看秦始皇 毛主席 成吉思汗 是如何創業的!

看秦始皇 毛主席  成吉思汗 是如何創業的!（老闆必讀）

2016-10-29

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MTAzNDg1Nw==&mid=2650577649&idx=2&sn=773f6818b1aa30079c4b9c790a47d71b&chksm=beb3867789c40f61860a88464cd6473163907ae3ffa36354f2c1ff6b8f585ee5a027fd6d46cc&mpshare=1&scene=24&srcid=1031jIj2qmg190oi0impU2Bz&from=groupmessage&isappinstalled=0#wechat_redirect

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MTAzNDg1Nw==&mid=2650577649&idx=2&sn=773f6818b1aa30079c4b9c790a47d71b&chksm=beb3867789c40f61860a88464cd6473163907ae3ffa36354f2c1ff6b8f585ee5a027fd6d46cc&mpshare=1&scene=24&srcid=1031jIj2qmg190oi0impU2Bz&from=groupmessage&isappinstalled=0#wechat_redirect

這個過程都是由領袖帶領追隨者完成的。

我們來看看歷史上的帝王是如何打天下的？

一、為何秦始皇能建立豐功偉業

秦國經過商鞅變法的推動，尤其是建立一套能夠充分調動人積極性的激勵制度

 

美的電器為何銷售額超1000億？

美的給旗下的事業部以充分的授權，甚至上千萬的行銷預算分配也交由事業部掌握，老闆就訂一個基礎銷售指標和盈利指標，多賺的錢完全歸銷售團隊

 

建立好的激勵制度和模式，無往不勝

企業的目的是要盈利，但是不僅僅是為了老闆和股東盈利，而是能給更多的員工帶來福祉，為消費者創造價值，這樣才能獲得更大的收益。希望更多的企業建立好自己的激勵制度，不但注重物質獎勵，更要注重精神獎勵，培養員工各方面能力，設立遠大的奮鬥目標，也能夠像秦軍和美的一樣無往不勝！

 

二、劉邦如何建立大漢天下

劉邦有所謂"四字得天下"，即一獎、二賞、三封、四用

三、鐵木真如何成為成吉思汗，創建影響世界的超級帝國

 

在草原上憑空推動了一場制度改革，並且依靠這場改革，奠定了他的絕對競爭優勢。

一是鐵木真作為可汗，只分配戰利品中的百分之十；百分之九十分給了部下，二是奴隸的子女，也有財產繼承權。

鐵木真在分配模式方面的改革成果，似乎可以給成長型公司的指明一個方向，那就是員工持股或者類股權激勵方案對於激發團隊主動性和戰鬥力具有不可替代的重要性，必須讓人們從為公司工作，轉變成"為自己工作"。

四、毛澤東如何用小米加步槍打敗國民黨，建立新中國

毛澤東上臺說："打土豪， 分田地"。 贏了！

 

毛澤東大概沒有想到，多年後，

內地如任正非、宗慶後、馬雲、史玉柱、陳天橋等一大批成功企業家

都熱衷研讀毛澤東經典，並被稱為"毛派企業家"。